Scopri i vantaggi di assumere un lavoratore domestico

Secondo una recente ricerca sul mercato del lavoro domestico effettuata dal Censis, su oltre un milione e mezzo di collaboratori domestici che operano in Italia, quasi il 40 % lavora totalmente in nero ed un altro 22% in situazioni ambigue. Eppure stipulare un contratto in regola per colf e badanti offrirebbe dei vantaggi non solo per il lavoratore, ma anche per chi assume.

In caso di assunzione di colf/badanti, infatti, il datore di lavoro ha diritto alla deduzione fiscale dei contributi INPS versati durante l’anno. Se, poi, ad essere assunta è una badante che assiste un soggetto non autosufficiente il datore di lavoro ha diritto, in aggiunta alle deduzione del punto precedente, a un’ulteriore detrazione del 19%, per un importo non superiore ad 2.100 euro.

I nostri uffici sono a disposizione per offrire tutta la consulenza necessaria per:

• La stipula del contratto di lavoro in base al CCNL del lavoro domestico
• Elaborare i prospetti paga mensili
• Calcolare i contributi previdenziali
• Tenere conteggio di ferie, malattia, maternità ed infortunio
• Calcolare TFR e liquidazione
• Consulenza per eventuali dichiarazioni dei redditi per datori di lavoro e lavoratori.